Notre engagement

Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire

Prendre soin de nos gens et protéger les femmes et les hommes qui font partie de notre organisation, c’est la valeur qui guide tous nos efforts. Nous en faisons une promesse : quand on travaille chez ArcelorMittal, notre bien-être est assuré.

Pour ce faire, nous encourageons l’innovation en santé et sécurité et nous travaillons en étroite collaboration avec nos employé.e.s pour continuellement améliorer nos façons de faire. Plusieurs de nos innovations sont d’ailleurs partagées avec la CNESST dans l’optique d’en faire bénéficier le plus grand nombre d’organisations et de travailleurs.

Être une organisation responsable

Nous sommes fiers d’affirmer notre volonté d’être une entreprise citoyenne engagée. Nous voulons bâtir des relations de confiance avec nos partenaires et nous impliquer activement dans les communautés que nous desservons.

Être une organisation responsable, c’est aussi se préoccuper de l’environnement, pour nous-mêmes et pour les générations qui nous suivent.

Nous avons obtenu la certification ISO 14001. Cette certification permet de s’assurer du maintien de processus environnementaux rigoureux.

Nous avons pris l’engagement de réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 25 % d’ici 2030 et d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050. Le chemin pour y arriver passera nécessairement par le recours à des sources d’énergies vertes et issues de la biomasse forestière.

Nous investissons cette année plus de 250 millions $ pour améliorer nos opérations. Plus de 30 % de ces investissements nous permettront d’améliorer notre performance environnementale.

Mettre en place une chaîne de valeur performante

Nous sommes privilégiés de pouvoir compter sur des gisements de minerai de fer de grande qualité, dont les réserves sont confirmées pour encore plusieurs décennies. Nous possédons également d’autres gisements prometteurs situés le long de notre chemin de fer, ce qui nous procure un avantage commercial indéniable.

La pérennité de nos opérations repose ainsi sur l’innovation et sur notre capacité à améliorer notre efficacité opérationnelle tout au long de notre chaîne de valeur. Cela, en s’assurant d’optimiser les taux de récupération du fer et en exécutant notre plan minier de façon stratégique pour assurer à nos mines la plus longue durée de vie possible.

Notre objectif est de produire, à un coût concurrentiel, un minerai de fer qui réponde aux besoins de notre clientèle de partout dans le monde, tout en continuant d’être reconnu pour sa qualité supérieure.

Être reconnu comme un employeur de choix

Nous travaillons fort pour développer un environnement de travail sain, sécuritaire, stimulant et gratifiant et nous offrons des conditions de rémunération parmi les plus concurrentielles au Québec et au Canada.

Nous investissons dans le perfectionnement de nos gens et nous croyons à l’importance de la collaboration entre nos équipes.

Notre entreprise est profondément ancrée dans l’histoire du Québec et de la Côte-Nord et nous en sommes très fiers. Ce sentiment, nous voulons en tirer parti et le partager avec toute la communauté.

Nous sommes aussi une des rares minières au Québec à miser sur un modèle d’affaires qui s’articule autour d’une population résidente, qui non seulement habite un lieu pour être près de son travail, mais s’y investit également pour en faire un milieu de vie de qualité.

Notre ambition est de devenir l’entreprise où nos enfants seront fiers, eux aussi, de travailler plus tard!